lampy led na hali

Wymiana opraw na LED – skąd mieć pewność, że nowe światło spełnia normy?

Natężenie oświetlenia mierzone w luksach określa dokładną ilość światła padającego na płaszczyznę roboczą. Wskaźnik olśnienia UGR ocenia natomiast dyskomfort wzrokowy pracownika wywołany ostrym kontrastem między jasnością źródła światła a tłem otoczenia. Długotrwałe przebywanie w strefie o zbyt wysokim parametrze UGR wywołuje odczuwalne objawy zmęczenia narządu wzroku. Pracownicy najczęściej zgłaszają ból oczu, uczucie suchości oraz pieczenie […]

Wymiana opraw na LED – skąd mieć pewność, że nowe światło spełnia normy? Read More »

światło led na stole

Kiedy i dlaczego należy badać światło w miejscu pracy?

Ocena stanowisk pracy w zakładach przemysłowych i placówkach medycznych wymaga weryfikacji warunków wizualnych. Akredytowane badanie natężenia oświetlenia opiera się na ścisłym przestrzeganiu normy PN-EN 12464-1 oraz procedur laboratoryjnych. Proces ten pozwala wykluczyć błędy pomiarowe i dostarcza obiektywnych danych o bezpieczeństwie zatrudnionych osób.

Kiedy i dlaczego należy badać światło w miejscu pracy? Read More »

modernizacja hali

Modernizacja hali i zmiana układu stanowisk — kiedy konieczna jest aktualizacja wyników pomiarów oświetlenia

Po modernizacji hali lub zmianie układu stanowisk aktualizacja wyników pomiarów oświetlenia jest wymagana w trzech głównych sytuacjach. Weryfikację układu wymusza wymiana tradycyjnych źródeł światła na technologię LED. Nowy pomiar należy przeprowadzić również przy reorganizacji przestrzeni roboczej obejmującej przesunięcie maszyn oraz po każdej ingerencji w instalację elektryczną zasilającą oprawy. Przepisy traktują te procesy jako diametralną zmianę

Modernizacja hali i zmiana układu stanowisk — kiedy konieczna jest aktualizacja wyników pomiarów oświetlenia Read More »

pracownik na hali

Od czego zależy wydatek energetyczny pracownika — metody oceny i wpływ wyników na organizację BHP

Wydatek energetyczny to wskaźnik określający ilość energii zużywanej przez organizm podczas fizycznej pracy. Parametr ten stanowi podstawowe kryterium oceny obciążenia mięśniowo-szkieletowego zatrudnionych osób. Polskie przepisy z 1996 roku jasno definiują limity obciążeń, wyrażane w kilokaloriach lub kilodżulach. Znajomość tych wartości pomaga chronić zdrowie pracowników przy najbardziej wymagających procesach przemysłowych.

Od czego zależy wydatek energetyczny pracownika — metody oceny i wpływ wyników na organizację BHP Read More »

Scroll to Top